Группа компаний СТОРИНГ

Менеджер по персоналу

Обязанности 

1. Поиск и подбор персонала всех уровней;
2. Адаптация, аттестация и мотивация сотрудников Сторинга;
3. Выстраивание коммуникаций внутри компании (взаимодействие со всеми подразделениями ГК);
4. Участие в развитии корпоративной культуры, ведение внутрикорпоративных проектов и организация мероприятий на все праздники ГК СТОРИНГ. 

Требования

1. Опыт в подборе персонала от 1 года;
2. Хорошо развитые коммуникативные навыки;
3. Опыт работы в кадровом делопроизводстве в ЗУП 8.3. будет преимуществом. 

Полное описание вакансии доступно по ссылке